Patente a crediti: il sistema dei crediti aggiuntivi

·         3 crediti per iscrizione da 5 a 10 anni;

·         5 crediti per iscrizione da 11 a 15 anni;

·         8 crediti per iscrizione da 16 a 20 anni;

·         10 crediti per iscrizione da oltre 20 anni.

1.       possesso certificazione di un SGSL conforme alla UNI EN ISO 45001 certificato da organismi di certificazione accreditati da ACCREDIA o da altro ente di accreditamento aderente agli accordi di mutuo riconosci mento IAF MLA;

2.       asseverazione del Modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza conforme all’articolo 30 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, asseverato da un organismo paritetico iscritto al repertorio nazionale di cui all’articolo 51 del D.Lgs. n. 81/2008, e che svolgono attività di asseverazione secondo la norma UNI 11751-1 «Adozione ed efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro (MOG-SSL) – Parte 1: Modalità di asseverazione nel settore delle costruzioni edili o di ingegneria civile»;

3.       investimenti nella formazione dei lavoratori, in particolare a favore di lavoratori stranieri, ulteriore rispetto alla formazione obbligatoria prevista dalla vigente disciplina in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, erogata dai soggetti indicati dagli accordi in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano di cui agli articoli 34, comma 2, e 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81;

4.       possesso da parte del Mastro Formatore Artigiano di certificazione attestante la propria partecipazione all’addestramento/formazione pratica erogata in cantiere ai propri dipendenti specifica in materia di prevenzione e sicurezza;

5.       utilizzo di soluzioni tecnologicamente avanzate, ivi inclusi i dispositivi sanitari, in materia di salute e sicurezza sul lavoro sulla base di specifici protocolli di intesa stipulati, anche con l’azienda per la singola opera, tra le parti sociali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o di accordi sottoscritti dagli organismi paritetici iscritti al repertorio nazionale. Tali protocolli possono essere stipulati anche con il coinvolgi mento dell’Inail;

6.       adozione del documento di valutazione dei rischi, anche nei casi in cui è possibile adottare le procedure standardizzate previste dall’articolo 29, commi 6 e 6-bis, del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81;

7.       almeno due visite in cantiere dal medico competente affiancato dal RLST o RLS.

·         5 crediti per possesso certificazione di un SGSL conforme alla UNI EN ISO 45001;

·         4 crediti per asseverazione del Modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza;

·         6 crediti per possesso della certificazione attestante la partecipazione di almeno un terzo dei lavoratori occupati ad almeno 4 corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (ulteriori rispetto a quelli obbligatori), riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione dei rischi, tenuto conto anche delle mansioni specifiche, nell’arco di un triennio;

·         8 crediti se la formazione di cui sopra coinvolge almeno il 50% dei lavoratori stranieri occupati con contratto di lavoro subordinato;

·         3 crediti per possesso da parte del Mastro Formatore Artigiano di certificazione attestante la propria partecipazione all’addestramento / formazione pratica erogata in cantiere ai dipendenti;

·         1 credito per investimenti per l’acquisto di tecnologicamente avanzate, inclusi dispositivi sanitari, in materia di salute sicurezza sul lavoro sulla base di specifici protocolli di intesa stipulati tra le parti sociali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o di accordi sottoscritti dagli organismi paritetici iscritti al repertorio nazionale, anche con l’azienda per la singola opera ovvero con l’Inail, compresi fra 5.000,00 e 25.000,00 euro;

·         3 crediti se gli investimenti di cui sopra sono compresi tra 25.000,01 e 50.000,00 euro;

·         6 crediti se gli investimenti di cui sopra sono superiori a 50.000,01 euro;

·         3 crediti per adozione del DVR anche quando è possibile adottare le procedure standard;

·         2 crediti per almeno due visite del medico competente.

1.       dimensione dell’organico aziendale (sono computati tra i dipendenti tutti i lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato, ad eccezione dei lavoratori occupati a tempo

determinato per un periodo inferiore a sei mesi e i lavoratori occupati con contratto somministrazione presso l’utilizzatore);

2.       possesso della qualifica di Mastro Formatore Artigiano prevista dall’Accordo Rinnovo CCNL Edilizia Artigianato del 4 maggio 2022;

3.       possesso dell’attestazione di Certificazione SOA di I e II classifica;

4.       applicazione di determinati standard contrattuali e organizzativi nell’impiego della manodopera, anche in relazione agli appalti e alle tipologie di lavoro flessibile, certificati ai sensi del titolo VIII, capo I del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276;

5.       attività di consulenza e monitoraggio effettuate da parte degli organismi paritetici di cui al repertorio previsto dall’articolo 51 del D.Lgs. n. 81/2008, con esito positivo;

6.       formazione sulla lingua per lavoratori stranieri;

7.       riconoscimento dell’incentivo da parte della Cassa edile/Edilcassa per avere denunciati nel sistema Casse edili/Edilcassa operai inquadrati al primo livello, in forza da oltre 18 mesi, in numero pari o inferiore a un terzo del totale degli operai in organico;

8.       possesso dei requisiti reputazionali valutati sulla base di indici qualitativi e quantitativi, oggettivi e misurabili, nonché sulla base di accertamenti definitivi, che esprimono l’affidabilità dell’impresa in fase esecutiva, il rispetto della legalità, e degli obiettivi di sostenibilità e responsabilità sociale, di cui all’articolo 109 del D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36;

9.       certificazione del regolamento interno delle società cooperative ai sensi dell’articolo 6 della legge 3 aprile 2001, n. 142.

·         1 credito per aziende sino a 15 dipendenti;

·         2 crediti per imprese che occupano da 16 a 50 dipendenti;

·         4 crediti per imprese che occupano più di 50 dipendenti;

·         2 crediti per possesso della qualifica di Mastro Formatore Artigiano;

·         1 credito per possesso dell’attestazione di Certificazione SOA di classifica I;

·         2 crediti per possesso dell’attestazione di Certificazione SOA di classifica II;

·         2 crediti per applicazione di standard contrattuali e organizzativi nell’impiego della manodopera;

·         2 crediti per attività di consulenza e monitoraggio effettuate da parte degli organismi paritetici;

·         2 crediti per formazione sulla lingua per lavoratori stranieri;

·         2 crediti per riconoscimento dell’incentivo da parte della Cassa edile per avere denunciati operai inquadrati al primo livello, in forza da oltre 18 mesi, in numero pari o inferiore a un terzo del totale degli operai;

·         2 crediti per possesso dei requisiti reputazionali dell’azienda;

·         2 crediti per certificazione del regolamento interno delle società cooperative.