Francesco Geria
Iscritto all’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza dal 1991. Laureato in Scienze dei Servizi Giuridici del Lavoro presso l’Università di Verona. Svolge la libera professione e si è specializzato nella gestione del personale dei settori dell’autotrasporto, dell’agricoltura, delle cooperative. Convegnista e formatore in eventi organizzati o patrocinati da Ordini Provinciali dei Consulenti del Lavoro e delle sedi Provinciali dell’A.N.C.L. Autore e pubblicista, collabora con il Centro Studi dell’A.N.C.L. e con alcune testate editoriali a diffusione nazionale.
Contribuzione DIS-COLL maggiorata a partire dal 2022
La Legge di Bilancio 2022 ha modificato alcuni aspetti della normativa in materia di indennità di disoccupazione DIS-COLL con particolare riferimento ai soggetti destinatari...
Indennità di disoccupazione per collaboratori: novità DIS-COLL 2022
La Legge di Bilancio 2022 ha introdotto alcune variazioni con riferimento ad alcuni aspetti della disciplina relativa all’indennità di disoccupazione DIS-COLL, in merito alle...
Trattamento integrativo e ulteriore detrazione: novità per il 2022
Il Legislatore, con Legge di Bilancio 2022, nell’ambito della riforma fiscale volta alla riduzione del cuneo fiscale, ha introdotto modifiche alla disciplina del trattamento...
Indennità di disoccupazione NASpI: cosa cambia nel 2022
La NASpI, Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego, è stata introdotta dal Decreto Legislativo del 4 marzo 2015, n. 22, sostituendo le prestazioni...
Legge di bilancio 2022: riduzione contributi a carico dei dipendenti
Come di consueto, annualmente, il Legislatore vara la cosiddetta Legge di Bilancio (per il 2022 Legge 30 dicembre 2021, n. 234) attraverso la quale...
Maternità per lavoratrici autonome: tre mesi in più di indennità
Il Legislatore, con Legge del 30 dicembre 2021, n. 234 (cosiddetta Legge di Bilancio 2022), ha introdotto una misura a sostegno della maternità per...
Congedo di paternità: 10 giorni obbligatori in via definitiva
I neo papà, a decorrere dal 1° gennaio 2022, sono obbligati a godere del congedo di paternità per 10 giorni entro i primi cinque...
Stato di emergenza prorogato al 31 marzo 2022
In conseguenza del perdurare dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 il Legislatore, con Decreto Legge del 24 dicembre 2021, n. 221, ha disposto la proroga sino...
Lavoro agile: siglato il protocollo per il settore privato
Il nuovo Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile, sottoscritto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dalle Parti sociali in data...