Francesco Geria
Iscritto all’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza dal 1991. Laureato in Scienze dei Servizi Giuridici del Lavoro presso l’Università di Verona. Svolge la libera professione e si è specializzato nella gestione del personale dei settori dell’autotrasporto, dell’agricoltura, delle cooperative. Convegnista e formatore in eventi organizzati o patrocinati da Ordini Provinciali dei Consulenti del Lavoro e delle sedi Provinciali dell’A.N.C.L. Autore e pubblicista, collabora con il Centro Studi dell’A.N.C.L. e con alcune testate editoriali a diffusione nazionale.
Il ravvedimento operoso per i sostituti d’imposta
Il ravvedimento operoso è lo strumento, disciplinato dall’art. 13 del D.Lgs. 18 dicembre 1997, n. 472, mediante il quale il contribuente può spontaneamente porre...
Congedo matrimoniale e altri eventi sospensivi del rapporto di lavoro: quale...
Il congedo matrimoniale è disciplinato dal Contratto Collettivo Interconfederale del 31 maggio 1941 e dalla contrattazione collettiva che ne regolamenta le modalità di fruizione. I CCNL generalmente...
Esenzione fringe benefit fino a 3.000 euro: applicabile solo per chi...
Il Decreto Lavoro (Decreto Legge n. 48/2023, convertito in Legge 3 luglio 2023, n. 85), limitatamente al periodo d’imposta 2023, ha innalzato il limite...
Omissione di contributi previdenziali: nuove sanzioni
Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito con modificazioni in Legge 3...
Decreto Lavoro: proroga dello smart working semplificato
Nell’iter di conversione in Legge del Decreto Lavoro (Decreto Legge 4 maggio 2023, n. 48) sono stati introdotti diversi emendamenti al provvedimento originario. Una...
Contratti a termine: nuove modifiche dopo la conversione in Legge del...
Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, in vigore dal 5 maggio, ha...
Assunzione agevolata di donne svantaggiate: istruzioni operative 2022-2023
Con la decisione C(2023) 4063 final del 19 giugno 2023, la Commissione Europea ha autorizzato la concedibilità dell’esonero per le assunzioni a tempo determinato...
Assunzioni agevolate under 36: istruzioni per la fruizione nel 2022-2023
La Commissione Europea, con la decisione C(2023) 4061 final del 19 giugno 2023, ha autorizzato la fruizione dell’esonero per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato...
Prestazioni occasionali di lavoro: nuovi limiti nel settore turistico e termale
Nell’ambito delle diverse misure in materia di lavoro introdotte dal Decreto Lavoro (Decreto Legge 4 maggio 2023, n. 48), trova spazio anche una nuova...