Stefano Carotti
Consulente del Lavoro e socio titolare dello Studio Carotti Rodriguez Progetti Lavoro di Ancona. Vanta una pluriennale esperienza in gestione e amministrazione delle risorse umane, relazioni industriali, contrattualistica individuale e collettiva e procedure sindacali. Docente per Ipsoa, Teamsystem, Sole 24 Ore, Unoformat, Zucchetti, Università LUISS, Università di Macerata. Autore di numerose pubblicazioni in diritto del lavoro e sociologia del lavoro. Ha ricoperto cariche istituzionali ai massimi livelli negli Organismi rappresentativi nazionali ed internazionali dell’Ordine C.d.L.
Casi e previsioni in materia di demansionamento
Cosa si intende per demansionamento? In quali casi si può verificare? Quando è ammesso dalla normativa e quando invece no? Ecco un’analisi in cinque...
Licenziamento individuale: motivazioni e forma
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La disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto è al centro di un costante labor limae legislativo. In questo articolo chiariamo qual è...
Contratto a tempo determinato acausale: novità dopo il “Decreto Lavoro”
All'interno di questo blog, abbiamo avuto modo di introdurre alcuni degli aspetti più interessanti che caratterizzano il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato,...
Procedure concorsuali e CIGS
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Una guida sintetica all’inquadramento del lavoratore, ovvero all’assegnazione della qualifica e della categoria al prestatore di lavoro. Cosa si intende per qualifica e mansione?...
La contrattazione collettiva del lavoro
Il contratto collettivo, stipulato da un lato dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dall’altro dalle associazioni dei datori di lavoro, riveste un ruolo di...
CUD: come fare se…
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