La modifica delle mansioni attribuite al lavoratore: quando e come
In quali casi e a quali condizioni il datore di lavoro può modificare le mansioni assegnate al lavoratore? Quali sono le tutele previste? Ecco...
Obbligo di certificato penale dal 6 aprile
Forse non tutti sanno che dal prossimo 6 aprile coloro che impiegano al lavoro una o più persone per lo svolgimento di attività professionali...
Decreto rilancio: le novità per i contratti a tempo determinato e...
La Legge 17 luglio 2020, n. 77, di conversione con modifiche del Decreto Legge del 19 maggio 2020, n. 34 (c.d. "Decreto Rilancio"), recante...
Congedo parentale: pubblicate le prime indicazioni dell’INPS per l’inoltro delle richieste
Con la circolare n. 45 del 25 marzo 2020, l’Inps fornisce le prime istruzioni operative per la richiesta del congedo straordinario per emergenza COVID-19 a...
Lavoro agile: tutela assicurativa e sicurezza dei lavoratori
L’Inail fornisce le prime istruzioni operative per il corretto assolvimento degli obblighi assicurativi e per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori,...
Sanzioni per omessa o ritardata denuncia di infortunio: chiarimenti INAIL
Il datore di lavoro, ai sensi dell’articolo 53 del Decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, è tenuto a denunciare all’INAIL...
Operativa la piattaforma unica per la verifica della regolarità contributiva
È stata rilasciata la nuova Piattaforma Unica per la verifica e la gestione interattiva della regolarità contributiva. A renderlo noto è l’Inps con proprio...
Sospensione dell’attività lavorativa: nuove regole in materia di salute e sicurezza...
A seguito dell’entrata in vigore delle disposizioni contenute nel cosiddetto Decreto Fiscale (Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146), diventano operative le nuove misure...
Premi di produttività: quando conviene il welfare aziendale?
I premi di produttività godono di una tassazione agevolata al 10% ma possono essere fruiti anche tramite benefit (c.d. welfare aziendale), con esenzione totale...