Documento valutazione rischi (DVR) in pillole
Ricordando l’obbligo di redazione del documento di valutazione dei rischi dal 1 giugno 2013 per tutte le aziende con almeno un lavoratore, proponiamo una...
Psicologi: le causali contributo per gli iscritti all’ENPAP
L’Agenzia delle Entrate ha istituito le causali contributo per il versamento, tramite modello F24, dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti dagli iscritti all’Ente Nazionale...
Disciplina e istruzioni operative per la decontribuzione edilizia 2017
Con Decreto Direttoriale del 5 luglio 2017, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha...
Il nuovo regime per il collocamento dei disabili
Il legislatore è recentemente intervenuto sulla disciplina del collocamento obbligatorio, apportando numerose modifiche alla legge 68/99, con l’obiettivo di razionalizzare e semplificare le procedure...
Tassazione delle spese telefoniche del dipendente
Qual è il trattamento fiscale dei rimborsi delle spese telefoniche effettuate dai dipendenti della società? In particolare, come devono essere trattate dal punto di...
Fondo d’integrazione salariale: le istruzioni INPS per le istanze di concessione...
Con Circolare del 15 Settembre 2017, n. 130, l’Inps definisce i criteri di esame delle domande di accesso alle prestazioni garantite dal Fondo di...
Il regime agevolato Inps per i “forfetari”: ecco come aderire
Gli esercenti attività di impresa che aderiscono al regime forfetario possono usufruire di una particolare agevolazione in ambito previdenziale, il c.d. regime contributivo agevolato....
La contrattazione collettiva del lavoro
Il contratto collettivo, stipulato da un lato dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dall’altro dalle associazioni dei datori di lavoro, riveste un ruolo di...
Il lavoro accessorio (cosiddetto “a voucher”) dopo il Jobs Act
È ormai comune che gli operatori economici utilizzino sempre più spesso l’istituto del contratto di lavoro accessorio (cosiddetto “a voucher”), per regolamentare le prestazioni...