Stress Lavoro Correlato – Scadenza del 31/12/10, novità e sanzioni
Scadenza
Il 31/12/2010 scadono i termini per la redazione del Documento di Valutazione dello Stress-Lavoro correlato.
Obbligo
Sono tenute all’adempimento tutte le aziende con almeno un...
I nuovi ammortizzatori sociali 2015: l’Assegno di Disoccupazione (ASDI)
Sono entrate definitivamente in vigore le disposizioni concernenti il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali per i casi di disoccupazione involontaria dei...
Baby-sitter e congedo Covid-19
A seguito delle novità introdotte, l’Inps, con la Circolare dell’8 luglio 2020, n. 81, fornisce le istruzioni per la corretta fruizione del congedo per...
Istruzioni per il part time agevolato dei pensionandi
Nell’ambito degli interventi sul mercato del lavoro, la Legge di stabilità 2016 ha introdotto un “part-time agevolato” diretto ai lavoratori dipendenti del settore privato....
Modello 730/2023 rigo E23: la deduzione per i contributi versati per...
Risultano deducibili in sede di dichiarazione anche i contributi versati per gli addetti ai servizi domestici (autisti, giardinieri, ecc.) ed all’assistenza personale o familiare...
Quando la cassa di previdenza concorre alla formazione del reddito
Nella determinazione del reddito imponibile dei professionisti ai fini IRPEF, è facile trovarsi di fronte ad un dubbio: la rivalsa del contributo previdenziale addebitata...
La nuova disciplina della conciliazione vita e lavoro
Ecco per voi un riepilogo delle novità riguardanti la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro introdotte dal Decreto Legislativo del...
Assicurazione casalinghe 2019: ecco come funziona
Come funziona l’assicurazione casalinghe 2019? Quali sono i requisiti per accedervi? Qual è la scadenza per il pagamento del premio? Analizziamo nei dettagli tale...
Il Decreto Mille Proroghe e le novità per il lavoro
Quali sono le principali novità del Decreto Mille Proroghe per il mondo del lavoro? Ecco i chiarimenti sul rinvio dell’obbligo di assunzioni di lavoratori...