“False partite Iva”: le novità del Decreto Crescita e Sviluppo
Con il Decreto "Crescita e Sviluppo" le prestazioni lavorative rese da persona titolare di partita iva sono considerate Co.Co.Co. qualora ricorrano almeno due dei...
Apprendistato e ammortizzatori sociali
I trattamenti di integrazione salariale ordinaria e straordinaria sono stati estesi ai lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante. Vediamo come funziona la cassa integrazione...
Offerta di conciliazione “fast”: campo di applicazione, condizioni, effetti
Contenzioso breve (o azzerato) per gli assunti a partire dal 7 marzo 2015. Introducendo un nuovo istituto nei meccanismi della conciliazione stragiudiziale del lavoro,...
Legge di Stabilità 2017: salario di produttività, gestione separata INPS, APE
Con l’approvazione da parte del Senato della Repubblica e con la sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 297 del 21 dicembre 2016, la Legge...
Ecco quali sono i casi in cui l’azienda è obbligata ad...
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Ciò non significa che tutti i luoghi di
lavoro e tutti i lavoratori ne sono
necessariamente interessati” (Art. 1, comma 2)
La valutazione del rischio stress deve...
Il contratto a progetto non è per tutti
Il contratto di lavoro a progetto è una delle forme più ricorrenti di flessibilità nel rapporto di lavoro. Esso è riconducibile all’ambito della parasubordinazione,...
Decreto “Milleproroghe” e novità lavoro
A febbraio 2016 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. 210/2015). Riepiloghiamo, punto per punto, gli interventi...
L’integrazione salariale attraverso i fondi di solidarietà
Ecco una breve guida a fondi di solidarietà bilaterali, istituiti per assicurare ai lavoratori una tutela nei casi di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa...
Colf e badanti alla riscossa
Il 22 gennaio 2013 è una data che resterà impressa nelle menti di tutte le colf e badanti italiane. In questa data il governo...