venerdì, 4 Aprile 2025

Modello 730/2018: agevolazioni fiscali su premi di risultato e welfare aziendale

L’Agenzia delle Entrate ha fornito importanti chiarimenti in merito alla disciplina sulla tassazione agevolata dei premi di risultato e del welfare aziendale, in vista...

Limite del 20% per i contratti a tempo determinato: calcolo ed...

Ci siamo. Il contratto a tempo determinato è pronto per affrontare una nuova stagione della “storia infinita” degli ultimi tempi: un sequel normativo giocato...

Il periodo di comporto: breve vademecum

Il codice civile stabilisce uno dei regimi di tutela riconosciuti al lavoratore durante il periodo di malattia (o infortunio), consistente nel divieto per il...

Lavoratori domestici durante il periodo di comporto

Quali sono le tutele per colf e badanti in caso di malattia o infortunio? Come viene disciplinato il loro rapporto di lavoro? In caso di...

Sportivi dilettanti: le corrette regole previdenziali

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce indicazioni operative attinenti il trattamento, ai fini previdenziali, dei compensi erogati dalle associazioni sportive dilettantistiche e dalle società sportive...

Le sanzioni Inps per mancato versamento dei contributi

Il versamento dei contributi Inps è obbligatorio per tutti; se non si effettua il versamento anche l’Inps sanziona, in base alla tipologia di violazione...

NASpi, ASpI e MiniASpI: le precisazioni dell’INPS sulla compatibilità con altre...

Con Circolare del 23 Novembre 2017, n. 174, l’Inps fornisce precisazioni in merito alla compatibilità delle indennità di disoccupazione NASpI, ASpI e mini ASpI...

Prestazioni di lavoro autonomo occasionali: luce ed ombre di un istituto...

Molte volte si cerca di identificare correttamente le prestazioni di lavoro autonomo occasionale e, il più delle volte, il rischio è quello di non...

Retribuzione in natura: tipologie, esempi, imponibilità

Datore di lavoro e lavoratore possono pattuire che la retribuzione (o, meglio, parte di essa, in quanto è fatta salva la garanzia dei minimi...