lunedì, 22 Luglio 2024

Ricorsi amministrativi del lavoro: indicazioni operative per il 2017

Dal 1° gennaio 2017 sono diventate operative le modifiche apportate dal D.Lgs 14 settembre 2015, n. 149 attinenti i ricorsi amministrativi contro i provvedimenti...

Il calcolo dei contributi per i lavoratori domestici

Il datore di lavoro domestico è tenuto a versare i contributi previdenziali per il lavoratore da lui assunto sia per la parte di sua...

Modello 730/2018: agevolazioni fiscali su premi di risultato e welfare aziendale

L’Agenzia delle Entrate ha fornito importanti chiarimenti in merito alla disciplina sulla tassazione agevolata dei premi di risultato e del welfare aziendale, in vista...

Lavoratori domestici durante il periodo di comporto

Quali sono le tutele per colf e badanti in caso di malattia o infortunio? Come viene disciplinato il loro rapporto di lavoro? In caso di...

Sportivi dilettanti: le corrette regole previdenziali

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce indicazioni operative attinenti il trattamento, ai fini previdenziali, dei compensi erogati dalle associazioni sportive dilettantistiche e dalle società sportive...

Le sanzioni Inps per mancato versamento dei contributi

Il versamento dei contributi Inps è obbligatorio per tutti; se non si effettua il versamento anche l’Inps sanziona, in base alla tipologia di violazione...

Prestazioni di lavoro autonomo occasionali: luce ed ombre di un istituto...

Molte volte si cerca di identificare correttamente le prestazioni di lavoro autonomo occasionale e, il più delle volte, il rischio è quello di non...

Retribuzione in natura: tipologie, esempi, imponibilità

Datore di lavoro e lavoratore possono pattuire che la retribuzione (o, meglio, parte di essa, in quanto è fatta salva la garanzia dei minimi...

NASpi, ASpI e MiniASpI: le precisazioni dell’INPS sulla compatibilità con altre...

Con Circolare del 23 Novembre 2017, n. 174, l’Inps fornisce precisazioni in merito alla compatibilità delle indennità di disoccupazione NASpI, ASpI e mini ASpI...