martedì, 22 Aprile 2025

Ticket licenziamento: quando si applica la tassa per le aziende

È in vigore dal 1° gennaio 2013 il ticket sul licenziamento introdotto dalla riforma del lavoro dell’ex ministro Fornero, la legge n. 92 del...

Recesso ante tempus dal contratto a tempo determinato

In quali casi è consentita la facoltà di recesso ante tempus dal contratto di lavoro a tempo determinato? E con quali conseguenze per lavoratore...

Bando Fipit: finanziamento INAIL alle piccole e medie imprese

Per le piccole e medie imprese dei settori dell’agricoltura, dell’edilizia e del lapideo è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 165 del 18 luglio scorso...

Riscatto laurea: modalità di versamento dell’onere contributivo

Il riscatto degli anni di laurea è la possibilità offerta dal sistema previdenziale per accreditare contributi utili ai fini dell’accesso alla pensione, previsto per...

Prestazione di lavoro occasionale: non sempre è “lavoro nero”

Non sempre corrispondere un compenso per una prestazione occasionale vuol dire trattenere un rapporto di “lavoro in nero”. È questo quanto suggerito dal Ministero...

Amministratore unico di società e rapporto di lavoro subordinato

Il rapporto di lavoro degli amministratori di società è tipicamente ricondotto, per le attività proprie della carica sociale, allo schema delle collaborazioni coordinate e...

Prestazioni di lavoro autonomo occasionali: luce ed ombre di un istituto...

Molte volte si cerca di identificare correttamente le prestazioni di lavoro autonomo occasionale e, il più delle volte, il rischio è quello di non...

Inps: il riscatto degli anni di laurea per l’accesso alla pensione

Ai fini pensionistici il lavoratore/lavoratrice può usufruire del riscatto degli anni di laurea, accreditando a titolo oneroso, i periodi contributivi utili per andare in...

Lavoro autonomo: il principio “nero genera nero” è incostituzionale

Il teorema “nero genera nero” applicato ai lavoratori autonomi, secondo il quale i prelevamenti dal conto corrente equivalgono a compensi se non adeguatamente motivati...