Congedo matrimoniale e altri eventi sospensivi del rapporto di lavoro: quale...
Il congedo matrimoniale è disciplinato dal Contratto Collettivo Interconfederale del 31 maggio 1941 e dalla contrattazione collettiva che ne regolamenta le modalità di fruizione. I CCNL generalmente...
Entro il 30 settembre la domanda per ottenere il bonus alluvione
Entro il prossimo 30 settembre è possibile presentare la domanda per richiedere il bonus fino a 3.000 euro introdotto dal cosiddetto D.L. Alluvione, destinato...
Esenzione fringe benefit fino a 3.000 euro: applicabile solo per chi...
Il Decreto Lavoro (Decreto Legge n. 48/2023, convertito in Legge 3 luglio 2023, n. 85), limitatamente al periodo d’imposta 2023, ha innalzato il limite...
Omissione di contributi previdenziali: nuove sanzioni
Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito con modificazioni in Legge 3...
Iscrizione alla gestione separata: i chiarimenti dell’INPS
Al fine di evitare conseguenze negative sulla posizione previdenziale, l’INPS invia una comunicazione informativa ai soggetti interessati. Con il messaggio n. 2535 del 6.7.2023,...
Decreto Lavoro: proroga dello smart working semplificato
Nell’iter di conversione in Legge del Decreto Lavoro (Decreto Legge 4 maggio 2023, n. 48) sono stati introdotti diversi emendamenti al provvedimento originario. Una...
Contratti a termine: nuove modifiche dopo la conversione in Legge del...
Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, in vigore dal 5 maggio, ha...
Assunzione agevolata di donne svantaggiate: istruzioni operative 2022-2023
Con la decisione C(2023) 4063 final del 19 giugno 2023, la Commissione Europea ha autorizzato la concedibilità dell’esonero per le assunzioni a tempo determinato...
Assunzioni agevolate under 36: istruzioni per la fruizione nel 2022-2023
La Commissione Europea, con la decisione C(2023) 4061 final del 19 giugno 2023, ha autorizzato la fruizione dell’esonero per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato...