Sgravio contributivo per contratti aziendali con misure di conciliazione vita-lavoro
Sono state pubblicate le istruzioni INPS per presentare, entro il 15 settembre, la domanda di accesso allo sgravio contributivo per le misure di conciliazione...
Cassa colf: cos’è e come funziona
L’art. 50 del CCNL del lavoro domestico specifica esattamente cos’è la cassa colf, ovvero “un organismo che ha lo scopo di fornire prestazioni e...
DVR: il documento di valutazione dei rischi
In questo articolo tratteremo l’aspetto pratico della valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro, vale a dire l’elaborazione del relativo documento, corrispondente alla quarta...
Bonus Natale 2024: a chi spetta l’indennità una tantum?
Il Decreto Legge 9 agosto 2024, n. 113 (cosiddetto Decreto Omnibus), convertito, con modificazioni, dalla Legge 7 ottobre 2024, n. 143, ha introdotto un’indennità...
Esonero parziale contributi INPS a carico dei dipendenti anche nel 2024
L’esonero parziale dei contributi per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei lavoratori dipendenti è applicabile anche per l’anno 2024.
Questo quanto disposto...
Contribuzione DIS-COLL maggiorata a partire dal 2022
La Legge di Bilancio 2022 ha modificato alcuni aspetti della normativa in materia di indennità di disoccupazione DIS-COLL con particolare riferimento ai soggetti destinatari...
Valutazione dei rischi: al sicuro dalle sanzioni
In tema di sicurezza sul lavoro, come noto, in capo al datore di lavoro ricadono tutta una serie di responsabilità le quali, in caso...
Congedo parentale e di paternità: quali sanzioni applicabili in caso di...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con propria Nota del 6 dicembre 2022, n. 2414, ha fornito chiarimenti in merito alle sanzioni da applicare ai datori...
Contratti a termine: nuove modifiche dopo la conversione in Legge del...
Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, in vigore dal 5 maggio, ha...