Premi di risultato e welfare aziendale: benefici anche per il datore...
I premi di risultato e i servizi e le prestazioni di welfare aziendale, oltre a rappresentare un indubbio vantaggio per il lavoratore, possono dar...
Nuove compensazioni per i sostituti d’imposta
Il Decreto Legge 26 ottobre 2019, n. 124, recante “Disposizioni urgenti in materia fiscale e per esigenze indifferibili”, convertito, con modificazioni, in Legge 19...
Il regime dei rimborsi spese per i lavoratori in smart working
Se è stato stabilito un rimborso spese ai dipendenti in smart working, in quali casi il rimborso spese non concorre alla determinazione del reddito...
Contributi previdenziali e assistenziali deducibili in Unico 2013
I contributi previdenziali e assistenziali versati per sé e per i propri familiari a carico sono deducibili in Unico 2013 al rigo RP21. Vediamo...
Prestazioni erogate dalla previdenza professionale obbligatoria svizzera: modalità di tassazione
In caso di rapporto di lavoro svizzero, il contribuente versa obbligatoriamente contributi sia all’AVS (c.d. primo pilastro), sia alla LPP, cioè alla forma di...
Il Datore di Lavoro sicuro: obblighi e responsabilità
In tema di sicurezza sul lavoro sono molti gli adempimenti in carico al Datore di Lavoro (DdL), ed alcuni di questi non possono nemmeno...
Decreto PNRR: il nuovo regime degli appalti
Il Decreto Legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito con modificazione in Legge 29 aprile 2024, n. 56, recante “Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione...
Come viene disciplinato il trasferimento del lavoratore?
Il trasferimento individuale consiste nello spostamento definitivo del lavoratore ad un’altra unità produttiva dell’azienda, situata in luogo diverso da quello di provenienza e caratterizzata...
NASpI, NASpI anticipata e DIS-COLL: il Decreto Cura Italia proroga i...
Al fine di agevolare la presentazione delle domande di disoccupazione NASpI, NASpI Anticipata e DIS-COLL durante il periodo di emergenza da Coronavirus (COVID-19), il...